柯枝Skyrathnam Double Rooms Stay線上訂房｜Agoda.com－生活好康報報

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柯枝Skyrathnam Double Rooms Stay線上訂房｜Agoda.com

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商品訊息描述:

關於Skyrathnam Double Rooms Stay

服務設施摘要

Amenities

Wi-Fi

急救箱

煙霧偵測器

一氧化碳偵測器

洗衣機

電風扇

可吸菸

書桌/工作空間

電視

可攜帶寵物

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浴巾

寢具用品

衣櫃

烘衣機

網路

吹風機

專用入口

廚具

咖啡或茶

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廁所備品

廚房

泳池

陽台/露台

熨斗

空調

暖氣

室內壁爐

滅火器

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預訂與入住須知【必讀】

兒童收費標準＆加床規定

0至2歲(含)嬰幼兒	在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。
3至12歲(含)兒童	在不加床之情況下可免費與大人同住。

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13歲(含)以上住客視為大人收費

【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。

請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。

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重要須知【必讀】

【請注意】稅金會隨政府政策導致的任何稅金結構變動而有所調整，所有訂單皆適用最新規定，且將於退房時加收稅金差額。?

商品訊息簡述

:

受到中國大陸整體經濟放緩與官方助力企業降成本政策影響，目前已有31省市先後公布今年最低工資標準的，增幅有所放慢。目前各省市，上海的最低工資標準最高，每月2,300元人民幣（下同）；廣西、西藏則以1,400元並列最末。

中新社報導，截至本月15日，大陸今年共有上海、天津、江蘇、山東及深圳等11個省市上調了最低工資標準。其中，上海、天津、北京及深圳等4地，調整後的工資標準將超過2,000元。據規定，最低工資標準每2年至少調整一次。然而廣東、新疆、內蒙古、山西、河南、四川、寧夏、西藏、廣西9省最近一次調整最低工資的時間，都是在2015年7月1日之前。至今，兩年的調整期已過，上述省份仍尚未公布最低工資的調整方案或是具體措施與時間。

雖然今年上半年上調最低工資的省市數量，超過去年全年，但總體漲幅較低，例如，北京今年最低工資上調幅度僅約5.8％。資料顯示，2012年，全大陸共有25個地區提高最低工資標準，平均調升幅度為20.2％。但到了2016年，僅有9個地區提高最低工資標準，平均調升幅度僅剩下10.7％，可看出增幅已大幅下降。中國社科院社會學所研究院唐鈞認為，最低工資漲幅回落的主要原因，主要源自宏觀經濟成長有所放緩、各地物價的漲幅也較為平穩。他並認為，未來最低工資標準的漲幅可能不會太快。除了受經濟增長影響外，中國國際經濟交流中心副總經濟師徐洪才還表示，近年大陸的勞動力成本上漲快速，為部分企業的生產經營帶來一定壓力。因此，地方政府也在推動供給側結構性改革，適當降低工資漲幅，為企業降成本。(工商時報)

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受到中國大陸整體經濟放緩與官方助力企業降成本政策影響，目前已有31省市先後公布今年最低工資標準的，增幅有所放慢。目前各省市，上海的最低工資標準最高，每月2,300元人民幣（下同）；廣西、西藏則以1,400元並列最末。

中新社報導，截至本月15日，大陸今年共有上海、天津、江蘇、山東及深圳等11個省市上調了最低工資標準。其中，上海、天津、北京及深圳等4地，調整後的工資標準將超過2,000元。據規定，最低工資標準每2年至少調整一次。然而廣東、新疆、內蒙古、山西、河南、四川、寧夏、西藏、廣西9省最近一次調整最低工資的時間，都是在2015年7月1日之前。至今，兩年的調整期已過，上述省份仍尚未公布最低工資的調整方案或是具體措施與時間。

雖然今年上半年上調最低工資的省市數量，超過去年全年，但總體漲幅較低，例如，北京今年最低工資上調幅度僅約5.8％。資料顯示，2012年，全大陸共有25個地區提高最低工資標準，平均調升幅度為20.2％。但到了2016年，僅有9個地區提高最低工資標準，平均調升幅度僅剩下10.7％，可看出增幅已大幅下降。中國社科院社會學所研究院唐鈞認為，最低工資漲幅回落的主要原因，主要源自宏觀經濟成長有所放緩、各地物價的漲幅也較為平穩。他並認為，未來最低工資標準的漲幅可能不會太快。除了受經濟增長影響外，中國國際經濟交流中心副總經濟師徐洪才還表示，近年大陸的勞動力成本上漲快速，為部分企業的生產經營帶來一定壓力。因此，地方政府也在推動供給側結構性改革，適當降低工資漲幅，為企業降成本。(工商時報)

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中新社報導，截至本月15日，大陸今年共有上海、天津、江蘇、山東及深圳等11個省市上調了最低工資標準。其中，上海、天津、北京及深圳等4地，調整後的工資標準將超過2,000元。據規定，最低工資標準每2年至少調整一次。然而廣東、新疆、內蒙古、山西、河南、四川、寧夏、西藏、廣西9省最近一次調整最低工資的時間，都是在2015年7月1日之前。至今，兩年的調整期已過，上述省份仍尚未公布最低工資的調整方案或是具體措施與時間。

雖然今年上半年上調最低工資的省市數量，超過去年全年，但總體漲幅較低，例如，北京今年最低工資上調幅度僅約5.8％。資料顯示，2012年，全大陸共有25個地區提高最低工資標準，平均調升幅度為20.2％。但到了2016年，僅有9個地區提高最低工資標準，平均調升幅度僅剩下10.7％，可看出增幅已大幅下降。中國社科院社會學所研究院唐鈞認為，最低工資漲幅回落的主要原因，主要源自宏觀經濟成長有所放緩、各地物價的漲幅也較為平穩。他並認為，未來最低工資標準的漲幅可能不會太快。除了受經濟增長影響外，中國國際經濟交流中心副總經濟師徐洪才還表示，近年大陸的勞動力成本上漲快速，為部分企業的生產經營帶來一定壓力。因此，地方政府也在推動供給側結構性改革，適當降低工資漲幅，為企業降成本。(工商時報)

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